Curso Gestão de Pessoas

 

Curso Gestão de Pessoas

Objetivo
O curso tem como objetivo preparar e qualificar o profissionala lidar com equipes de trabalho e administrar conflitos, formular e aplicar pesquisas sobre o nível de satisfação de empregados e clientes, recrutamento, seleção e treinamento de funcionários, além de representar as empresas junto às entidades de classe.

Mercado de Trabalho
Este profissional atua como Gerente de Recursos Humanos; Supervisor, Analista ou Técnico de Recrutamento e Seleção, de Cargos e Salários, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Assistente de Departamento de Pessoal.

Carga Horária: 720 horas
Duração de 06 meses (intensivo)

Nível
Curso Superior Sequencial

Modalidade
Presencial

Vínculado ao Curso de Graduação
Administração

Matriz Curricular 2017/1

NÚCLEO FUNDAMENTAL – 1º PERÍODO
DISCIPLINA CH
Metodologia Científica 60
Língua Portuguesa 60
Matemática Aplicada 60
Teorias da Administração 60
Psicologia Social e Organizacional 60
Atividades Complementares 60
TOTAL CARGA HORÁRIA – 1º PERÍODO 360
NÚCLEO ESPECÍFICO – 2º PERÍODO
DISCIPLINA CH
Recrutamento e Seleção de Pessoas 60
Gestão de Talentos e Desenvolvimento de Equipes 60
Planejamento e Gestão de Carreira 60
Legislação Trabalhista 60
Empreendedorismo 60
Atividades Complementares 60
TOTAL CARGA HORÁRIA – 2º PERÍODO 360
TOTAL HORAS DISCIPLINAS – 1º + 2º PERÍODO 600
ATIVIDADES COMPLEMENTARES – 1º + 2º PERÍODO 120
HORAS TOTAIS 720

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